Stanowisko RIO Białystok:
Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku udzielając odpowiedzi na wniosek z dnia 01.10.2019 roku, otrzymany w dniu 02.10.2019 roku i zawarte w nim pytanie, w pełnej rozciągłości popiera stanowisko wyrażone przez wnioskodawcę w sprawie oceny prawnej zaistniałego stanu faktycznego.
Uzupełniająco Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, wskazuje, że wynagrodzenie zasadnicze, jak i różne dodatki do wynagrodzenia są należne za czas wykonywania pracy, co również uzasadnia brak podstaw prawnych do wypłaty tego typu należności za czas strajku. Takie należności mają bowiem naturę ekwiwalentną, to znaczy są należne za pracę wykonywaną, zgodnie z art. 80 § 1 k.p. Przepis ten zawiera ogólną regułę, w myśl której wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
W obecnie obowiązującym porządku prawnym brak jest podmiotu upoważnionego do wydawania wiążącej wykładni przepisów prawa. Wobec tego niniejsze stanowisko w sprawie proszę potraktować jako niewiążącą opinie prawną.
Ponadto proszę zapoznać się z treścią komunikatu Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku zamieszczonego na stronie internetowej www.bip.bialystok.rio.gov.pl, w sprawie udzielania przez RIO w Białymstoku wyjaśnień dotyczących stosowania przepisów o finansach publicznych.
{Urząd Miasta i Gminy w Łapach, 2019-10-01, sygn. -}
{Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, 2019-10-29, sygn. RIO.II-025-30/19}