Stanowisko RIO Gdańsk:
W odpowiedzi na Pana wniosek z dnia 20 stycznia 2022 r., doręczony do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku za pośrednictwem platformy ePUAP w dniu 21 stycznia 2022 r., dotyczący zasadności wliczania dodatku za wieloletnią pracę przysługującego pracownikom samorządowym za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego, uprzejmie informuję, że Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku podziela stanowisko Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, zgodnie z którym dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Pogląd wyrażony w uchwale Nr 055/p213/I/20 Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 23 stycznia 2020 r. w wyżej wskazanym zakresie przedmiotowym pozostaje zatem nieaktualny.
Jednocześnie pragnę podkreślić, że jest to jedynie stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku, która nie posiada uprawnień do dokonywania powszechnie obowiązującej wykładni przepisów prawa.
{Urząd Gminy Sierakowice, 2022-01-20, sygn. -}
{RIO Gdańsk, 2022-01-24, sygn. RP.0441/100/3/1/2022 }