Stanowisko RIO Białystok:

Odpowiadając na otrzymane od Pana w dniu 23 kwietnia 2019 r. pismo, którym zwraca się Pan o „wskazanie możliwości wypłaty wynagrodzenia za czas strajku dla kadry nauczycielskiej oraz pracowników obsługi szkół i przedszkoli”, informuję, że w świetle przepisów art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 174) oraz art. 80 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, ze zm.) Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku nie widzi podstaw do wypłaty wynagrodzenia za czas strajku.

W obecnie obowiązującym porządku prawnym brak jest podmiotu upoważnionego do wydawania wiążącej wykładni przepisów- prawa. Wobec tego niniejsze stanowisko w sprawie proszę potraktować jako niewiążącą opinię prawną.

{Urząd Miasta Łomża, 2019-04-23, sygn. -}

{Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, 2019-04-26, sygn. RIO.II-025-11/19}