Stanowisko RIO Białystok:

Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku udzielając odpowiedzi na pismo z dnia 08.11.2018 roku, otrzymane w dniu 15.11.b.r. i zawarte w nim pytanie, w pełnej rozciągłości popiera stanowisko wyrażone przez Państwową Inspekcję Pracy z dnia 12.07.2018 roku, nr: PPR-A-119-4560-Sp226-Sa02/18, w piśmie załączonym do pisma wnioskodawcy, przy czym zwraca szczególną uwagę, że w związku z obowiązującym rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz.936), rada gminy powinna podjąć uchwałę w sprawie obniżenia wynagrodzenia wójta, mając na uwadze, że wynagrodzenie ustalone przeze radę gminy powinno być zgodne z właściwymi przepisami płacowymi, dla omawianej grupy pracowników, tj: wójta, burmistrza, prezydenta miasta i ich zastępców.

W obecnie obowiązującym porządku prawnym brak jest podmiotu upoważnionego do wydawania wiążącej wykładni przepisów prawa. Wobec tego niniejsze stanowisko proszę potraktować jako niewiążącą opinię prawną.

Ponadto proszę zapoznać się z treścią komunikatu Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku zamieszczonego na stronie internetowej www.bip.bialystok.rio.gov.pl, w sprawie udzielania przez RIO w Białymstoku wyjaśnień dotyczących stosowania przepisów o finansach publicznych.

{Urząd Gminy w Juchnowcu Kościelnym, 2018-11-08, sygn. -}
{Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, 2018-12-12, sygn. RIO.II-025-30/18}